四问招聘到精英人才-镇江人才网
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        日期:2016-08-28 浏览 返回公告列表
        企业总是希望招聘到优秀的人才,但是让招聘经理头疼的是,如何才能从众多的应聘者中找出那个精英人士?

          卢·阿德勒在《选聘精英五步法》(机械工业出版社出版)中说,优秀的人才有四个重要特征,HR人员在招聘时,可以通过问问题,观察应聘者是否具备这些特征。

          精英人士的四个特征是:1、他们是自我激励型人才,十分努力地工作。2、他们有激励他人的能力,能鼓舞同事、上级以及他们自己所在的团队努力工作。3、他们......

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